Especialización en Gerencia del Talento Humano

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Examinando Especialización en Gerencia del Talento Humano por Materia "Administración pública"

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    info:eu-repo/semantics/masterThesis2013-12-12
    Establecimiento del manual de funciones y competencias laborales para la Alcaldía Municipal de Marquetalia Caldas, según los lineamientos establecidos por el Departamento Administrativo de la función pública
    Cardona Ramírez, Julieth Cristina
    Establecimiento del Manual de Funciones y Competencias Laborales para para los funcionarios de planta, así como el Manual de Actividades de apoyo y de competencias laborales para los contratistas. Permitiendo que la entidad cuente con un instrumento de gestión institucional ajustado y actualizado según los lineamientos establecidos por el Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP que le permita el cumplimiento eficaz y eficiente de las políticas de administración de personal al servicio del estado y la comunidad
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    ÍtemAcceso Abierto
    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
    Prácticas laborales de los mineros en el resguardo “Cañamomo y Lomaprieta-vereda Las Pilas” del municipio de Riosucio–Caldas desde la gerencia del talento humano y la nueva gestión pública
    Granada Obando, Laura; Gómez Sepúlveda, Yeniffer; Vallejo Ocampo, Juan Diego; Asesor
    En esta investigación, se exponen y analizan las prácticas laborales de los mineros en el Resguardo “Cañamomo y Lomaprieta- Vereda las Pilas” del Municipio de Riosucio- Caldas, describiendo que estos cumplen con normativas generales del mundo del trabajo y la gerencia del talento humano, y al mismo tiempo, evidenciando el seguimiento y supervisión que realiza el Estado, por medio de la Gestión pública a la minería artesanal. Por medio de la presente investigación, se permitió conocer el papel del Estado en la actividad minera, encontrando inconformidades a la hora de hacer un acompañamiento integral para la legalización de la mina, lo que incide en aspectos como la ejecución en la Gerencia del Talento Humano. Con todo lo anterior y los resultados encontrados en la investigación, se plantea una propuesta de intervención para la Mina Gabia en aras de fortalecer el talento humano dentro de ella, en cuanto a las competencias de los trabajadores y con el fin de fortalecer el proceso de legalización de la misma.