Capacidades organizativas y de talento humano para el desarrollo del modelo de competencias en el Sena regional Quindio

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2013-11-15

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Universidad de Manizales
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Keywords

Gestión de personal, Competencias administrativas, Educación tecnológica, Gestión del conocimiento, Desarrollo de las habilidades, Cualificación académica, Modelos de gestión, SENA (Quindío), Organización administrativa, Estructura organizativa

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URI

https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/864

Collections

Maestria en Gerencia del Talento Humano