Capacidades organizativas y de talento humano para el desarrollo del modelo de competencias en el Sena regional Quindio
Fecha
2013-11-15
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Editor
Universidad de Manizales
Referencia bibliográfica
Resumen
Descripción
Palabras clave
Gestión de personal, Competencias administrativas, Educación tecnológica, Gestión del conocimiento, Desarrollo de las habilidades, Cualificación académica, Modelos de gestión, SENA (Quindío), Organización administrativa, Estructura organizativa