El sentido del trabajo es una variable que ha sido poco estudiada en el campo de la psicología y en el laboral, es por esto que surge la idea de investigarlo, pues es novedoso y subestimado por la sociedad por todos los estereotipos que se tienen en relación al trabajo, iniciando con buscar trabajo por ganar dinero y no por ser feliz. Así mismo, actualmente con el COVID-19 la población medica se ha visto afectada tanto físicamente como emocionalmente a raíz de la alta demanda de trabajo y carga emocional presentada, es por esto que el ámbito hospitalario siempre fue de interés para el desarrollo del proyecto vinculándolo con la búsqueda de la relación entre sentido del trabajo y demandas emocionales para así reconocer como los factores de riesgo psicosocial se pueden ver afectados por una alta o baja demanda emocional o por un sentido o no sentido del trabajo.