Resumen:
La investigación sobre “Relación entre el sistema de contratación del
talento humano en la universidad del Quindío y el fenómeno de la
deserción de los estudiantes, en el programa de Administración
Financiera de la facultad de Ciencias Económicas y Administrativas,
en Armenia entre los períodos académicos comprendidos (2002 – 2004).”,
Surge como preocupación de los encargados de formular y poner en práctica las
políticas referidas al mejoramiento de la calidad de la educación; pero también a la
búsqueda de la cobertura, la eficiencia, la eficacia, la equidad, según el Plan de
“Revolución Educativa 2002-2006” y, por consiguiente, el Plan Nacional de
Desarrollo del actual gobierno, con la posibilidad de hacer cambios en los sistemas
educativos.