Relación entre el sistema de contratación del talento humano en la Universidad del Quindio y el fenómeno de la desercion de los estudiantes, en el programa de Administración Financiera de la facultad de Ciencias Económicas y Administrativas en Armenia entre los períodos académicos comprendidos (2002-2004)

Abstract

La investigación sobre “Relación entre el sistema de contratación del talento humano en la universidad del Quindío y el fenómeno de la deserción de los estudiantes, en el programa de Administración Financiera de la facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, en Armenia entre los períodos académicos comprendidos (2002 – 2004).”, Surge como preocupación de los encargados de formular y poner en práctica las políticas referidas al mejoramiento de la calidad de la educación; pero también a la búsqueda de la cobertura, la eficiencia, la eficacia, la equidad, según el Plan de “Revolución Educativa 2002-2006” y, por consiguiente, el Plan Nacional de Desarrollo del actual gobierno, con la posibilidad de hacer cambios en los sistemas educativos.