Resumen:
En el marco de las políticas de Desarrollo Alternativo del Proyecto GuardaGolfo, desarrollado en el Urabá antioqueño y el Darién chocoano entre el 2007 - 2009, el fortalecimiento organizacional se constituye como uno de los elementos claves para el proceso de generación y consolidación de proyectos de carácter productivo, integral y sostenible.
Partiendo de lo anterior, la sistematización del ejercicio profesional de Trabajo Social en el fortalecimiento organizacional del proyecto tiene como propósito reconstruir la experiencia en el proceso de conformación, dinamización social y empresarial de las organizaciones que se constituyeron, con el fin de realizar y proponer reflexiones que desde la experiencia profesional y disciplinar se generaron en el desempeño de las funciones de consultoría, donde se ejercían roles diversos en procesos de carácter educativo, organizativo y en promoción de la participación comunitaria, desencadenando una intervención donde se implementaron diferentes estrategias metodológicas y didácticas que generaron respuestas de los diferentes actores comunitarios e institucionales, retomadas y resignificadas en el presente texto desde una perspectiva coscientizadora.
En materia metodológica, inicialmente se realiza la descripción del programa y del componente organizacional con la problematización del mismo, las preguntas y objetivos orientadores, se realiza la presentación de los conceptos que guiaron la reflexión, luego se desarrolla la reconstrucción de la experiencia basada en el relato del profesional que orientó el componente de fortalecimiento en el marco del programa; posteriormente se realizó el análisis e interpretación de la experiencia, identificando en ella los elementos estructurantes que explican las lógicas que orientaron la intervención, sus reflexiones, vivencias, momentos de crisis, construcciones y re significaciones en su hacer.
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