Factores psicosociales, auto eficacia percibida y engagement en la ESE Hospital San Marcos de Chinchiná - Caldas
Cargando...
Fecha
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Referencia bibliográfica
Resumen
El presente trabajo de investigación se realizó con el fin de identificar los riesgos psicosociales que tiene los colaboradores de la ESE Hospital San Marcos de Chinchiná, para plantear una propuesta de intervención basados en los resultados obtenidos de la aplicación de los instrumentos, y así mismo mitigar al máximo los futuros riesgos psicosociales que puedan ocasionarse dentro de la organización.
Descripción
Palabras clave
Factores Psicosociales, Autoeficacia, Engagement, Hospital, Caldas
