Implicaciones socio-jurídicas de la ley 1562 de 2012 con respecto a enfermedades laborales, accidentes de trabajo y ausentismo laboral en la Universidad de Manizales

dc.contributor.advisorSerna Martínez, Sandra Lucia
dc.contributor.authorGarzón Mozo, Luz Andrea
dc.contributor.authorZuluaga Martínez, Carolina
dc.contributor.roleDirectorspa
dc.date.accessioned2017-04-29T01:15:25Z
dc.date.available2017-04-29T01:15:25Z
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación se constituye bajo el objeto principal de las implicaciones que existen entre el trabajo y la salud de las personas, ofreciendo un análisis socio-jurídico en virtud de la modificación del decreto ley 1295 de 1994 y de la ley 1562 de 2012, específicamente sobre accidentes de trabajo, enfermedades laborales y ausentismo laboral en la universidad de Manizales durante el primer semestre del año 2012 y el primer semestre del año 2014.spa
dc.identifier.urihttps://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3038
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/tesisgradouniversidadmanizalesspa
dc.subjectDerecho del trabajo-Legislación-Colombiaspa
dc.subjectEnfermedad laboral--Universidad de Manizales (Caldas-Colombia)spa
dc.subjectAccidente de trabajo-Universidad de Manizales (Caldas-Colombia)spa
dc.subjectAusentismo-Universidad de Manizales (Caldas-Colombia)spa
dc.subjectAusentismo-Consecuencias de accidentesspa
dc.subjectAusentismo- Enfermedades Profesionalesspa
dc.subjectRiesgo profesionalspa
dc.titleImplicaciones socio-jurídicas de la ley 1562 de 2012 con respecto a enfermedades laborales, accidentes de trabajo y ausentismo laboral en la Universidad de Manizalesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
thesis.degree.disciplineTrabajo de grado (Derecho). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2016spa

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