Las empresas han decidido y/o han tenido que generar cambios en su interior, entre éstos las formas de contratación, y como consecuencia de ello, transformaciones en salarios, dotación, organización y tiempos de trabajo; que han hecho que los trabajadores se enfrenten hoy a un mercado laboral flexible, a empresas dinámicas a exigencias de cambio absoluto.
