Estrategias para el fortalecimiento de la cultura organizacional en un entorno hibrido en la Caja de Compensacion Confa de la ciudad de Manizales
Fecha
2025
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Editor
Universidad de Manizales
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Resumen
Este trabajo se enfoca en la revisión de mecanismos de cultura organizacional que se llevan a cabo en la Caja de Compensación Familiar Confa de la ciudad de Manizales y cómo se ven afectados en el entorno hibrido.
Descripción
Palabras clave
Gestión del talento humano, Cultura organizacional, Modelo de trabajo híbrido
