Resumen:
El presente trabajo es elaborado con el fin de demostrar e identificar las competencias de liderazgo de los estudiantes del programa de administración de empresas de la Universidad de Manizales, para ello se realizó la aplicación de dos instrumentos, el primero hace alusión a una encuesta enmarcada en 4 categorías de estudio con una muestra de 81 estudiantes inscritos y 132 egresados del programa, y como segundo instrumento aplicado, se realizó una entrevista a dos docentes que dictan materias de la senda disciplinar del programa. Se concluyó que los docentes manejan dinámicas desde su libertad de catedra que les permiten desarrollar habilidades de liderazgo en los estudiantes, y se determinó también, que los estudiantes de la carrera de administración de empresas han desarrollado afinidad y un uso muy elevado en el campo laboral de cinco competencias básicas de liderazgo.
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