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Análisis de factores de riesgo psicosocial en empresas del sector comercio de Centro - Occidente colombiano

González Morales, Beatriz Eugenia; Chalarca Carmona, Carolina; Palacio Franco, Gloria Lucía; Ríos Bedoya, Magda Jimena; Ramírez Salazar, María Emilia; Escudero, Mario Andrés; Zuluaga Arias, Martha Cecilia; Ortíz Gallego, Sandra Milena; Salazar Cano, Sergio Fernando (Universidad de Manizales, 2014-09-07)

El presente trabajo forma parte integral del macroproyecto de investigación realizado por un grupo multidisciplinario de la maestría en Gerencia del Talento Humano de la Facultad de Psicología de la Universidad de Manizales ...
Caracterización del estilo de dirección y el nivel de estrés laboral percibido en pequeñas empresas de calzado - maquilas de una multinacional- de la ciudad de Manizales

Cardona Garcés, Lina María; Montoya Duque, Luz Francy (Universidad de Manizales, 2013-10-17)

La presente investigación se fundamenta en el modelo planteado por Sánchez (2009) el cual pretende la caracterización y el análisis de los estilos de dirección y liderazgo (Indiferente, Tecnicista, Sociable ó Sinérgico) ...
Estrategias de afrontamiento con evitación conductual y resultados en la nueva gestión pública de la profesión docente y de la salud de algunas instituciones públicas de Colombia

Rosero Otero, Silvio León (Universidad de Manizales, 2013)

La Maestría en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Manizales, se suma con la Universidad de Barcelona para elaborar el macro proyecto WONPUM, “trabajar en servicios humanos bajo la nueva gestión pública: ...
Factores psicosociales intralaborales. Un estudio empírico en una empresa de carbón mineral

Jiménez Ruiz, Luz Karine (Universidad de Manizales, 2013-11-15)

Los factores de riesgos psicosociales son un área de Salud ocupacional que aunque a nivel de normatividad es relativamente nueva, se han venido realizando algunas investigaciones en diferentes sectores económicos. Esta ...
Nivel de estrés percibido por colaboradores de algunas instituciones públicas de salud en Colombia y su relación con algunos factores de riesgo psicosocial

Zuluaga García, María Helena (Universidad de Manizales, 2013)

El estudio de los factores de riesgo psicosocial ha cobrado vital importancia durante los últimos años, por considerarse tema fundamental en la salud de los trabajadores además por considerarse que sus secuelas han mostrado ...
Percepción de los factores de riesgo psicosociales intralaborales y el estrés en empleados de dos empresas de confecciones de Medellín – Colombia

Estrada Olier, Sergio Andrés; Jaramillo Alzate, Pablo Felipe (Universidad de Manizales, 2016-05-23)

El presente trabajo analiza los factores de riesgo psicosocial a nivel intralaboral en dos empresa de confecciones de la ciudad de Medellín, apoyándose en la batería propuesta por la Pontificia Universidad Javeriana y el ...
Resultados y estrategia de afrontamiento centrada en la emoción en profesionales asistenciales y docentes, desde las actuales condiciones de la gestión pública

González Cortés, Jorge Hernán; Pérez Zuluaga, Christy Janeth (Universidad de Manizales, 2013-11-15)

Este informe final de investigación es desarrollado como parte de la propuesta de investigación: “Resultados y estrategias de afrontamiento de los profesionales asistenciales y docentes, desde las actuales condiciones de ...
Resultados y estrategia de afrontamiento centrado el problema conductual en profesionales asistenciales y docentes, desde las actuales condiciones de la nueva gestión pública

Escandón González, Mónica Bibiana; Silva Galeano, Viviana Marcela (Universidad de Manizales, 2013-11-14)

La presente investigación se encuadra dentro del macro proyecto Estudio internacional sobre calidad de vida laboral en organizaciones de servicios humanos (WONPUM) liderado por el profesor Joseph María Blanch de la Universidad ...
Resultados y estrategia de afrontamiento centrado en escape – evitación cognitivo en profesionales asistenciales y docentes, desde las actuales condiciones de la nueva gestión pública de Colombia

Alzate Arango, Carlos Andrés; Ramírez Quirama, Eferson (Universidad de Manizales, 2013)

El propósito de esta investigación es analizar los resultados institucionales obtenidos bajo el nuevo orden institucional producido por los cambios en la gestión pública en los servicios humanos, la cual se presume ha ...
Riesgos psicosociales, profesionales e intralaborales en profesionales del sector público de la salud, asociado a la demanda emocional en el hospital departamental San Antonio Roldanillo (Valle).

González González, Fabiola (Universidad de Manizales, 2016-06-21)

En el mundo de hoy, el ritmo acelerado de vida que lleva la humanidad, producto de los grandes avances tecnológicos, la gran competencia que se evidencia en el mundo laboral y los deseos y aspiraciones de las personas que ...
Sindrome de Burnout y su relación con algunos factores psicosociales desde la perspectiva del personal asistencial en cinco organizaciones colombianas prestadoras de servicios de salud bajo la nueva gestión pública

Giraldo Barreto, Luis Fernando; Martinez Sánchez, Diana Alejandra (Universidad de Manizales, 2013-11-19)

La presente investigación tuvo como objetivo el de describir las manifestaciones del Síndrome de Burnout y su relación con algunos factores psicosociales, desde la perspectiva del personal asistencial en cinco organizaciones ...
El síndrome de Burnout y su relación con las condiciones laborales en algunos funcionarios del sector educativo colombiano

Guzmán Góngora, María Nieves (Universidad de Manizales, )

La presente investigación analiza la relación que existe entre el síndrome de burnout y las condiciones laborales con algunos funcionarios del sector educativo en Colombia. Esta relación se hace a partir de la aplicación ...
Síndrome de burnout y su relación con las condiciones del trabajo en docentes de algunas instituciones educativas públicas de Colombia

Muñoz, María Teresa; Hurtado Ocampo, Robert (Universidad de Manizales, 2016)

Este estudio hace parte del macro-proyecto WONPUM, “trabajar en servicios humanos bajo la nueva gestión pública: significados, riesgos y resultados en la profesión docente y de la salud de algunas instituciones públicas ...

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