Resumen:
Materialización de la ley, respecto a mujeres en debilidad manifiesta, en este caso para mujeres en estado de embarazo o lactantes, para que no exista discriminación laboral. Para la debida aplicación se tienen disposiciones especificas que pretenden extender la efectividad de la Ley. Se trata de un analisis de los antecedentes y la creación de este principio en la legislación Colombiana, pasando por los ámbitos internacionales y la disposición actual en el país.