Análisis del principio de estabilidad reforzada, en las mujeres embarazadas y lactantes, con respecto a su vínculo laboral, en Colombia

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Resumen

Materialización de la ley, respecto a mujeres en debilidad manifiesta, en este caso para mujeres en estado de embarazo o lactantes, para que no exista discriminación laboral. Para la debida aplicación se tienen disposiciones especificas que pretenden extender la efectividad de la Ley. Se trata de un analisis de los antecedentes y la creación de este principio en la legislación Colombiana, pasando por los ámbitos internacionales y la disposición actual en el país.

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Palabras clave

Estabilidad laboral reforzada-Jurisprudencia constitucional-Colombia, Derecho al trabajo, Lactancia, Matenidad, Mujer-situación legal, Discriminación por razones de sexo, Derechos de la mujer

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