La presente investigación pretende determinar la correlación existente entre las
condiciones laborales y su influencia en la generación del desgaste emocional, en el personal de
enfermería (profesionales y auxiliares) que realiza sus actividades en una unidad de cuidado
intensivo pediátrica en una IPS de la ciudad de Manizales, y, así mismo, identificar si este
desgaste emocional genera alguna afectación en el clima laboral.