Resumen:
En las estaciones de servicio de hidrocarburos, las dinámicas laborales pasan por la definición y asignación en la jornada de trabajo, el sector productivo y la historia y formas de vida de cada sujeto en la organización. En este contexto el tiempo libre es un espacio de expresión de la libertad del sujeto y no compensatorio de las actividades que realiza en el mundo del trabajo. Objetivo. Identificar los determinantes de la relación entre tiempo libre y mundo del trabajo como capacidad humana que genera calidad de vida en un grupo de trabajadores del sector hidrocarburos. Metodología. La investigación es cuantitativa, se indaga a través de un cuestionario por las relaciones que tejen los trabajadores alrededor del tiempo libre y el mundo del trabajo, partiendo de un contexto social que ellos tejen día a día. Hallazgos. El tiempo libre se dedica a la familia más que para sí mismos y se media por la forma de contrato laboral y las necesidades de cada sujeto.