Resumen:
La presente investigación analiza la relación que existe entre el síndrome de burnout y las condiciones laborales con algunos funcionarios del sector educativo en Colombia. Esta relación se hace a partir de la aplicación de un instrumento: “cuestionario de bienestar laboral general” Blanch, J. M., Sahagún, M., Cantera, L. & Cervantes, G. (2010) (WONPUM), con el cual se pueden analizar de manera descriptiva y explicativa el nivel de incidencia de las condiciones laborales, además de su contribución a la manifestación del síndrome.