Rasgos culturales dominantes en el Departamento Administrativo Nacional de Estadistica "DANE" y su relación con el clima organizacional
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Fecha
2015-06-11
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Resumen
La presente investigación da cuenta del proceso de evaluación y diagnóstico de la
cultura y el clima organizacional del DANE en las sedes del eje cafetero, con el objetivo de identificar los rasgos culturales dominantes en el Departamento Administrativo Nacional de Estadística “DANE” y su relación con el clima organizacional
Descripción
Palabras clave
Ambiente organizacional, Cultura corporativa, Ambiente de trabajo, Departamento Administrativo Nacional de Estadistica (DANE), Planificación corporativa, Programas de intervención