Resumen:
Este artículo tiene como finalidad analizar y reflexionar cómo puede converger el
significado que trae consigo el concepto de ciudadanía con el concepto de inclusión
laboral, en un contexto laboral fundamentado desde una lógica capitalista, donde la
producción es el fin en sí mismo, y la capacidad de vocación inclusiva entre los diversos sectores sociales está mediado por la instauración de mecanismos institucionales que incitan a la aceptación de patrones de conducta homogéneos, exigidos e inscritos en el funcionamiento del sistema social que conllevan a favorecer pensamientos hegemónicos, incapaces de aceptar y valorar la diferencia como un proceso de emancipación que va en pro del desarrollo personal, la libertad, la expansión de la subjetividad y la restitución de derechos.