Rendimiento y productividad laboral a partir de la satisfacción laboral en empleados del sector para servicios de mascotas de la ciudad de Manizales

Abstract

Esta investigación se enfoca en un tema de gran relevancia: la satisfacción laboral en las empresas. La satisfacción laboral no solo incide en el bienestar y la actitud de los empleados frente a su trabajo y la organización, sino que también tiene un impacto fundamental en la productividad y en el clima organizacional. Una fuerza laboral satisfactoria tiende a ser más comprometida, reduciendo así el ausentismo, la rotación y mejorando la colaboración interna. Este estudio busca identificar los factores clave que influyen en la satisfacción laboral en empleados del sector de servicios para mascotas en la ciudad de Manizales, lo cual puede ayudar a los gerentes y especialistas en recursos humanos a comprender mejor las dinámicas que motivan a sus empleados y las áreas que requieren atención para mejorar el ambiente de trabajo.