Violencia en el trabajo: Teorías y Metodologías

dc.contributor.advisor	Pineda, Jairo
dc.contributor.author	Acevedo Zapata, Sonia Bibiana
dc.contributor.role	Asesor	spa
dc.date.accessioned	2020-05-06T02:16:56Z
dc.date.available	2020-05-06T02:16:56Z
dc.description.abstract	Se muestra un comparativo de los métodos y teorías utilizadas para la medición de la violencia laboral en Colombia, tomando como referente el estudio de "Formas y consecuencias de la Violencia en el trabajo en Colombia 2004"comparándolo con los métodos y teorías vigentes en el 2017. Como resultado se propone un método combinado de medición de la violencia en el trabajo que incluye el impacto económico en las empresas.	spa
dc.format	application/pdf	spa
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3892
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Manizales	spa
dc.relation.hasversion	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0	spa
dc.subject	Violencia en el trabajo	spa
dc.subject	Condiciones laborales	spa
dc.title	Violencia en el trabajo: Teorías y Metodologías	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	spa
thesis.degree.discipline	Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.	spa
thesis.degree.grantor	Universidad de Manizales	spa
thesis.degree.level	Maestría	spa
thesis.degree.name	Magister en Gerencia del Talento Humano	spa