Modelo para la gestión del acoplamiento entre sujetos y trabajadores y sistemas organizacionales

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dc.contributor.authorOrtega Figueroa, Juliana María
dc.contributor.authorRestrepo Múnera, Mario León
dc.contributor.authorLara Montoya, Ángela María
dc.date.accessioned2013-11-26T21:32:23Z
dc.date.available2011
dc.date.available2013-11-26T21:32:23Z
dc.date.issued2013-11-26
dc.description.abstractObjetivo general. Diseñar la estructura conceptual de un modelo para gestión del acoplamiento entre el sistema organizacional y el sistema psíquico que propicie la co-evolución, a partir de la comprensión de las teorías de sistemas de Karl Ludwig von Bertalanffy y Niklas Luhmnann, y de investigaciones documentadas de manera formal.spa
dc.description.sponsorshipInvestigación organizacionalspa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/980
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Manizalesspa
dc.relation.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0spa
dc.subjectGestión de personalspa
dc.subjectAnálisis de sistemasspa
dc.subjectLudwing von Bertalanffy (Interpretación y crítica)spa
dc.subjectNiklas Luhmann (Interpretación y crítica )spa
dc.subjectDiseño organizativospa
dc.subjectTeoría de la organizaciónspa
dc.subjectModelo organizativospa
dc.subjectEstructura organizativaspa
dc.subjectComplejidad cognitivaspa
dc.subjectInteracción socialspa
dc.subjectGrupos de interésspa
dc.subjectComunicación organizacionalspa
dc.subjectDesarrollo de la organizaciónspa
dc.titleModelo para la gestión del acoplamiento entre sujetos y trabajadores y sistemas organizacionalesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
thesis.degree.disciplineMaestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.spa
thesis.degree.grantorUniversidad de Manizalesspa
thesis.degree.levelMaestríaspa
thesis.degree.nameMagister en Gerencia del Talento Humanospa

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