Panorama de la satisfacción laboral en las empresas de familia del sector turístico hotelero en el eje cafetero
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Universidad de Manizales
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Resumen
Reconocer la satisfacción laboral y su influencia en la calidad de vida, identificar las debilidades de las empresas de familia en su perspectiva de contratación, protocolo y estructura, y diseñar estrategias para mejorar la satisfacción laboral, así mismo proponer acciones para mejorar la satisfacción laboral
Descripción
Palabras clave
Satisfaccion laboral, Calidad de vida, Empresas de familia