Identificación de rasgos culturales dominantes en el Batallón de Instrucción, Entrenamiento y Reeentrenamiento Ct. José Vicente Ortega y Mesa del Ejército Nacional
| dc.contributor.author | Cardozo Echeverri, Andrea Isabel | |
| dc.contributor.author | Delgado Gonzáles, Mayerly | |
| dc.date.accessioned | 2014-03-02T22:01:51Z | |
| dc.date.available | 2014-02-24 | |
| dc.date.available | 2014-03-02T22:01:51Z | |
| dc.date.issued | 2014-03-02 | |
| dc.description | Dado que una cultura fuerte sirve para regular el comportamiento de las personas vinculadas a la organización, reforzando el control y la coordinación interna, mejorando la alineación entre las metas de las personas y las de la organización e incrementando el esfuerzo de los empleados (Kotter y Heskett, 1992; Sorensen, 2002), se espera que esta cultura pueda reducir costos de transacción relacionados con la gerencia de los recursos humanos (Ladoy Wilson, 1994), pero a su vez cuando la organización desea sostener una cultura fuerte necesita prestar especial interés a las políticas de recursos humanos y asegurarse de que éstas apoyen la cultura deseada (Ogbonna y Whipp,1999). | spa |
| dc.description.abstract | Este trabajo realiza método de diagnóstico efectivo para la identificación de los rasgos culturales dominantes en el Batallón de instrucción, entrenamiento y reentrenamiento No 8. Hay que tener presente que la cultura cumple con un papel determinante en las organizaciones, la cual refleja el desempeño y competitividad empresarial. Es decir, el estudio ayudara a comandantes y subordinados a la toma de decisiones, resolución de conflictos y mejorar el liderazgo. | spa |
| dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1257 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.subject | Cultura organizacional | spa |
| dc.subject | Identidad cultural | spa |
| dc.subject | Cultura del trabajo | spa |
| dc.subject | Condiciones de trabajo | spa |
| dc.subject | Fuerzas Armadas de Colombia | spa |
| dc.subject | Militares | spa |
| dc.subject | Gestión de personal | spa |
| dc.title | Identificación de rasgos culturales dominantes en el Batallón de Instrucción, Entrenamiento y Reeentrenamiento Ct. José Vicente Ortega y Mesa del Ejército Nacional | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
