Los factores que determinan la rotación del personal
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Fecha
2022
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Editor
Universidad de Manizales
Referencia bibliográfica
Resumen
La vida de las personas se compone de una infinidad de interacciones con otros individuos y organizaciones. El ser humano es eminentemente social e interactivo; no vive aislado, sino en convivencia y en relación constante con sus semejantes. Por sus limitaciones individuales, los seres humanos se ven obligados a cooperar entre sí, a formar organizaciones para lograr ciertos objetivos que la acción individual y aislada no alcanzaría.
Descripción
Palabras clave
Gestión del talento humano, Ambiente laboral, Motivación laboral