Factores psicosociales, autoeficacia percibida y engagement en algunas instituciones del sector educativo colombiano

dc.contributor.advisor	Zuluaga Soto, Jairo
dc.contributor.advisor	Cardona Acevedo, Marleny
dc.contributor.author	García Gutiérrez, Juliana
dc.contributor.author	Orozco Valencia, Luisa María
dc.contributor.role	Asesores	spa
dc.date.accessioned	2016-06-15T22:57:26Z
dc.date.available	2016-06-15T22:57:26Z
dc.date.issued	2016-06-15
dc.description.abstract	Factores psicosociales, autoeficacia percibida y engagement en una muestra multiocupacional de empresas de las ciudades de Manizales y Pereira	spa
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2619
dc.language.iso	spa	spa
dc.subject	Condiciones de empleo del docente	spa
dc.subject	Actitud laboral	spa
dc.subject	Psicología ocupacional	spa
dc.subject	Motivación laboral	spa
dc.subject	Estilos de afrontamiento	spa
dc.subject	Autoeficacia	spa
dc.subject	Compromiso (Psicología ocupacional)	spa
dc.subject	Factores psicosociales	spa
dc.title	Factores psicosociales, autoeficacia percibida y engagement en algunas instituciones del sector educativo colombiano	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
thesis.degree.discipline	Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016	spa