Determinación de los factores psicosociales de riesgo en el personal administrativo en la organización Incolma
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Fecha
2014-09-29
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Resumen
la investigación pretende establecer y evaluar los factores psicosocialesy de igual forma identificar los factores de riesgo y protectores de la empresa INCOLMA de manera que sirva de insumo para el planteamiento pertinente de programas de intervención que incidan positivamente en el clima organizacional y como consecuencia, en la mejora y potenciación de condiciones laborales favorables, propiciando una mejor calidad de vida para el empleado, dentro y fuera de la organización.
Descripción
Palabras clave
Factores psicosociales, Factores de riesgo, Calidad de la vida de trabajo, Ambiente de trabajo, Condiciones de trabajo