Diferencias en el nivel de calidad de empleo de los trabajadores jóvenes y adultos: una aproximación desde tres índices compuestos

Abstract

En este estudio se utiliza información de la Gran Encuesta Integrada de Hogares para la construcción de tres índices compuestos de calidad del empleo para las áreas metropolitanas colombianas con el fin de identificar la evolución de la calidad del mercado laboral entre el periodo 2009 y 2017. Posteriormente se diferencian los resultados por grupos de edad para identificar las brechas de calidad de empleo entre ambos grupos. Se replicaron los Índices Compuesto de Farné (2002) y el Indicador de Mercado de Trabajos, y se propuso un indicador utilizando un algoritmo de lógica difusa. A partir de los resultados se encontró que las tres medidas muestran una evolución positiva del aspecto medido y una disminución de la brecha entre los dos subgrupos.