Relación entre la cultura organizacional y el desempeño de la fuerza de ventas en las empresas familiares y no familiares

dc.contributor.advisorBarahona Vinasco, José Fernando
dc.contributor.authorJaramillo, Ana Maria
dc.contributor.authorGarcía Orozco, Lina María
dc.contributor.roleTutor tesis trabajo de gradospa
dc.date.accessioned2022-10-28T14:45:58Z
dc.date.available2022-10-28T14:45:58Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEl entorno competitivo en el que en la actualidad se desempeñan las empresas, y su necesidad de responder efectivamente a los permanentes cambios que dinamizan el entorno global, las obligan a emprender constantes innovaciones a nivel de todo lo relacionado con la gestión administrativa, donde el talento humano, adquiere un alto grado de significancia, dado su poder de transformación organizacional.spa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6176
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Manizalesspa
dc.relation.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esspa
dc.subjectEmprendimientospa
dc.subjectCultura organizacionalspa
dc.subjectMercadeospa
dc.subjectEmpresas - procesos administrativosspa
dc.titleRelación entre la cultura organizacional y el desempeño de la fuerza de ventas en las empresas familiares y no familiaresspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
thesis.degree.disciplineMaestría en Mercadeo, Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas.spa
thesis.degree.grantorUniversidad de Manizalesspa
thesis.degree.levelMaestríaspa
thesis.degree.nameMagíster en Mercadeospa

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