La caja de herramientas para el trabajo del talento humano Trans en Manizales.

dc.contributor.advisorCardona Acevedo, Marleny
dc.contributor.authorPuentes Méndez, Esteban
dc.date.accessioned2022-10-28T13:47:11Z
dc.date.available2022-10-28T13:47:11Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEl objetivo de este artículo es comprender las percepciones de las personas trans y organizaciones sobre la caja de herramientas para la inclusión laboral de las personas trans en el mundo del trabajo en la ciudad de Manizales. Se utilizó una guía de entrevistas semiestructuradas, en donde se buscó identificar la percepción que tienen tanto las organizaciones como personas del colectivo trans frente a la caja de herramientas presentada y así poder dar cumplimiento con el objetivo planteado. Como resultado, se obtuvo que esta propuesta tuvo gran acogida, puesto que la posición de la mayoría de las personas como de las organizaciones fue positiva y se busca implementarla en un corto plazo para así generar mayor visibilidad al colectivo trans.spa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6168
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Manizalesspa
dc.relation.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esspa
dc.subjectGerencia del talento humanospa
dc.subjectInclusión laboralspa
dc.subjectPersonas Transspa
dc.subjectDiscriminación en el trabajospa
dc.titleLa caja de herramientas para el trabajo del talento humano Trans en Manizales.spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlespa
thesis.degree.disciplineMAESTRÍA EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANOspa
thesis.degree.grantorUniversidad de Manizalesspa
thesis.degree.levelMaestríaspa
thesis.degree.nameMagíster en Gerencia del Talento Humanospa

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