Responsabilidad social empresarial en el proyecto corredor vial transversal del pacifico - vías para el Chocó: retos de la gerencia del talento humano.

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dc.contributor.advisorOcampo Mosquera, Angela
dc.contributor.advisorRivera, Carlos Eduardo
dc.contributor.authorRodríguez Herrera, Leidy Janeth
dc.contributor.authorNúñez Osorio, Jennifer Maud
dc.contributor.roleAsesorspa
dc.date.accessioned2023-10-12T20:51:21Z
dc.date.available2023-10-12T20:51:21Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEl presente trabajo, nace del estudio de la Gerencia del Talento Humano y el reconocimiento de la misma como área estratégica dentro de las organizaciones, dicha investigación se centra en identificar algunas prácticas de Responsabilidad Social Empresarial, orientadas bajo los lineamientos del área de Talento Humano de las empresas del sector de la construcción, que ejecutan actividades en el proyecto Corredor Vial Transversal del Pacifico – Vías para el Chocó.spa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6527
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Manizalesspa
dc.relation.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esspa
dc.subjectGerencia del talento humanospa
dc.subjectCultura organizacionalspa
dc.subjectClima laboralspa
dc.titleResponsabilidad social empresarial en el proyecto corredor vial transversal del pacifico - vías para el Chocó: retos de la gerencia del talento humano.spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
thesis.degree.disciplineEspecialización en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.spa
thesis.degree.grantorUniversidad de Manizalesspa
thesis.degree.levelEspecializaciónspa
thesis.degree.nameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa

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