Responsabilidad social empresarial en el proyecto corredor vial transversal del pacifico - vías para el Chocó: retos de la gerencia del talento humano.

Abstract

El presente trabajo, nace del estudio de la Gerencia del Talento Humano y el reconocimiento de la misma como área estratégica dentro de las organizaciones, dicha investigación se centra en identificar algunas prácticas de Responsabilidad Social Empresarial, orientadas bajo los lineamientos del área de Talento Humano de las empresas del sector de la construcción, que ejecutan actividades en el proyecto Corredor Vial Transversal del Pacifico – Vías para el Chocó.