Incidencia del liderazgo en el desarrollo humano, organizacional y social de la empresa Cootransnorcaldas

dc.contributor.advisor	Valencia Mejia, Luis Hernando
dc.contributor.author	Restrepo Quiceno, Ericka
dc.contributor.author	Jaramillo Patiño, Liliana Patricia
dc.contributor.role	Asesor	spa
dc.date.accessioned	2020-06-24T23:20:47Z
dc.date.available	2020-06-24T23:20:47Z
dc.description.abstract	Conocer los estilos de liderazgo existentes en las empresas es una herramienta que permite identificar la incidencia de dichas características sobre los equipos de trabajo, el ambiente laboral y la productividad; así como las estrategias pertinentes desde la gerencia de talento humano para la intervención y/o transformacional de los mismos según su necesidad.	spa
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3990
dc.language.iso	spa	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	spa
dc.subject	Liderazgo	spa
dc.subject	Cooperativa	spa
dc.subject	Clima organizacional	spa
dc.subject	Gestión del talento humano	spa
dc.title	Incidencia del liderazgo en el desarrollo humano, organizacional y social de la empresa Cootransnorcaldas	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
thesis.degree.discipline	Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Universidad de Manizales. 2018.	spa

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Nombre:: INCIDENCIA DEL LIDERAZGO EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN COOTRANSNORCALDAS.pdf
Tamaño:: 1.01 MB
Formato:: Adobe Portable Document Format
Descripción:: Articulo Principal

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