Incidencia del liderazgo en el desarrollo humano, organizacional y social de la empresa Cootransnorcaldas
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Resumen
Conocer los estilos de liderazgo existentes en las empresas es una herramienta que permite identificar la incidencia de dichas características sobre los equipos de trabajo, el ambiente laboral y la productividad; así como las estrategias pertinentes desde la gerencia de talento humano para la intervención y/o transformacional de los mismos según su necesidad.
Descripción
Palabras clave
Liderazgo, Cooperativa, Clima organizacional, Gestión del talento humano
