Riesgos psicosociales en docentes de la enseñanza básica y media de la Institución Educativa Chipre de la ciudad de Manizales

dc.contributor.authorAgudelo Palau, Angélica María
dc.date.accessioned2015-12-05T14:29:23Z
dc.date.available2015-12-05T14:29:23Z
dc.date.issued2015-12-05
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se encuentra articulado al macroproyecto “Trabajar en Servicios Humanos bajo la Nueva Gestión Pública. Significados, Riesgos y Resultados”. El objetivo planteado busca describir los riesgos psicosociales a los cuales están expuestos los docentes de la enseñanza básica y media de la Institución Educativa Chipre de la ciudad de Manizales, en el contexto de la importancia en la gestión de los servicios educativos., para ello se formularon objetivos específicos que buscan Identificar las condiciones de trabajo que se presentan en los docentes en la enseñanza básica y media de la Institución Educativa Chipre de la ciudad de Manizales, desde un enfoque de calidad laboral en las organizaciones de servicios humanos en describir el entorno y las relaciones sobre la calidad laboral y en determinar la importancia en la gestión de servicios humanos a través de la aplicación del Cuestionario de Calidad de Vida Laboral, diseñado y validado por Blanch (2008), el cual consta de un cuestionario semi-estructurado con 11 preguntas cerradas de selección múltiple, con una escala de valoración de 0 (nunca) a 10 (siempre), adicionalmente 11 preguntas abiertas, y al suministro de información general denominada censales. Como variables el instrumento indaga sobre condiciones de trabajo (CT), clima social de trabajo (CST), política organizativa (PO), satisfacción con la organización (SO), adaptación a la organización (AO), ideología gerencialista (IG), bienestar laboral (BL), valores personales (VP), evolución laboral (EL), afrontamiento (A), sueños (S), identidad (ID)y, por último, efectos colaterales del trabajo.spa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2389
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Manizalesspa
dc.relation.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0spa
dc.subjectAmbiente de trabajo-Docentes (Institución Educativa Chipre, Manizales, Caldas)spa
dc.subjectCalidad de la vida de trabajo (Docentes)spa
dc.subjectSatisfacción en el trabajo (docentes)spa
dc.subjectCarga de trabajospa
dc.subjectGestión del personalspa
dc.subjectClima organizativospa
dc.subjectEstrés profesionalspa
dc.subjectCondiciones de empleo del docente (Institución Educativa Chipre, Manizales, Caldas)spa
dc.subjectGestión educacional (Colombia)spa
dc.subjectRelación docente-administraciónspa
dc.subjectFactores de riesgospa
dc.subjectSeguridad en el trabajospa
dc.titleRiesgos psicosociales en docentes de la enseñanza básica y media de la Institución Educativa Chipre de la ciudad de Manizalesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
thesis.degree.disciplineMaestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.spa
thesis.degree.grantorUniversidad de Manizalesspa
thesis.degree.levelMaestríaspa
thesis.degree.nameMagister en Gerencia del Talento Humanospa

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 2 de 2
Cargando...
Miniatura
Nombre:
RIESGOS PSICOSOCIALES EN DOCENTES DE LA ENSEÑANZA BÁSICA Y MEDIA DE LA INSTITUCIÓN.pdf
Tamaño:
860.87 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Acta de Maestría.pdf
Tamaño:
406.13 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura por defecto
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.9 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción: