Diseño de los subprocesos de inducción y formación enfocada en liderazgo, para los miembros de la junta directiva y los líderes de punto de venta de la empresa familiar Freski Pollo G.B-S.A.S.
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Universidad de Manizales
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Abstract
Para comenzar el abordaje del trabajo investigativo, se debe tener en cuenta que la empresa a evaluar FRESKI POLLO G.B- S.A.S, se sitúa concretamente en un contexto de tiempo y espacio específico a los cuales debe obedecer con unos modelos económicos, políticos, sociales y culturales determinados. Al aumentar un poco la visión sobre lo anteriormente mencionado, se debe mirar en retrospectiva los elementos fundamentales que han generado un impacto en nuestra sociedad contemporánea.