Diseño de los subprocesos de inducción y formación enfocada en liderazgo, para los miembros de la junta directiva y los líderes de punto de venta de la empresa familiar Freski Pollo G.B-S.A.S.
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Fecha
2021
Autores
Botero Cardona, Mariana
Gómez López, Laura Daniela
Ramos González, Laura Ximena
Serna Giraldo, María Alejandra
Título de la revista
ISSN de la revista
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Editor
Universidad de Manizales
Referencia bibliográfica
Resumen
Para comenzar el abordaje del trabajo investigativo, se debe tener en cuenta que la empresa a evaluar FRESKI POLLO G.B- S.A.S, se sitúa concretamente en un contexto de tiempo y espacio específico a los cuales debe obedecer con unos modelos económicos, políticos, sociales y culturales determinados. Al aumentar un poco la visión sobre lo anteriormente mencionado, se debe mirar en retrospectiva los elementos fundamentales que han generado un impacto en nuestra sociedad contemporánea.
Descripción
Palabras clave
Gerencia del talento humano, Liderazgo