La cultura organizacional en el desempeño de las empresas familiares: una mirada desde la perspectiva de la orientación al mercado.

Abstract

La presente tesis se orientó al estudio de la Cultura Organizacional en el Desempeño de las Empresas de Familia: Una Mirada desde la Perspectiva de la Orientación al mercado, para lo cual se presenta una relación teórica donde se analizan los conceptos de la investigación: Orientación al Mercado, Cultura Organizacional y Resultados empresariales, dado que éste, se basa en la hipótesis que: si una empresa está orientada al mercado y esta orientación permea su cultura organizacional; los resultados empresariales serán más positivos.