Optimización de la gestión de talento en Mbc: Propuesta práctica para centralizar el seguimiento de objetivos y KPI en LOTUS

Abstract

El presente documento presenta un proyecto de grado sobre la optimización de la gestión de talento en MBC, utilizando la plataforma LOTUS para centralizar el seguimiento de objetivos y KPIs. Se inicia con una descripción detallada del problema, incluyendo el contexto y la necesidad de centralizar KPIs para mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones. Los objetivos se centran en desarrollar una propuesta para integrar todos los KPIs relevantes en LOTUS, mejorar las métricas actuales, y seleccionar KPIs estratégicos. A través de un enfoque cualitativo, se recopilan datos mediante grupos focales y entrevistas para evaluar las métricas y desarrollar una propuesta optimizada. Los resultados muestran un compromiso con la mejora continua y destacan cómo la centralización de KPIs en LOTUS puede beneficiar la gestión de talento en MBC.