Resumen:
Los riesgos de ergonomía y el estrés laboral son problemas muy comunes en el
sector administrativo de cualquier empresa, aun así, en la mayoría de ocasiones son
atacadas de manera aisladas con perspectivas de profesionales en campos diferentes;
por un lado tenemos el estrés laboral que normalmente es abordado por profesionales
de áreas afines a las ciencias sociales (psicólogos, antropólogos, sociólogos, entre
otros), mientras que el riesgo ergonómico lo procuran solucionar los profesionales de
áreas afines a las ciencias formales y naturales (ingenieros, fisioterapeutas, médicos,
entre otros).
Cuando se logra concluir una relación entre estos dos importantes riesgos dentro de
una empresa administrativa es conveniente que desde el área de higiene y seguridad
industrial de la compañía se centren los esfuerzos en encontrar una solución conjunta
para ambos riesgos incluyendo perspectivas tanto de los ingenieros y fisioterapeutas,
como de los psicólogos y antropólogos para así obtener resultados más eficientes.