Gestión por competencias en organizaciones flexibles: el caso del Hogar Infantil Solecito de la ciudad de Medellín, 2018.

Abstract

En el hogar infantil Solecito, donde se desarrolla la investigación, el modelo de gestión del talento humano actual es un modelo funcionalista, que requiere definirse claramente desde lo administrativo cuál es su nivel de autonomía, pues es una institución que opera para el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), brindando servicios indispensables para la comunidad a partir del cuidado y educación de la primera infancia, tiene como entidad administradora la junta de padres de familia del hogar y algunas decisiones de gestión se toman en el hogar y otras derivan del ICBF.