DSpace Repository

Bloque de constitucionalidad en el marco normativo de las relaciones laborales

Show simple item record

dc.contributor.author García Tabares, Jhon James
dc.date.accessioned 2013-06-27T16:22:43Z
dc.date.available 2013-06-19
dc.date.available 2013-06-27T16:22:43Z
dc.date.issued 2013-06-27
dc.identifier.uri https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/248
dc.description Artículo (Derecho). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2013
dc.description.abstract La actividad práctica y las normas de la OIT, en cualquier caso, convergen con el fin de contribuir a mejorar las condiciones de vida y trabajo de la clase obrera, por lo que se les da reconocimiento prevalente sobre lo establecido por los ordenamientos internos de cada Estado. En efecto, de esa manera se armoniza plenamente el principio de supremacía de la Constitución, como norma de normas, con la prevalencia de los tratados ratificados por Colombia, que reconocen los derechos humanos y prohíben su limitación en los estados de excepción. Por lo tanto los tratados internacionales que hacen parte del bloque de constitucionalidad tienen rango y fuerza constitucionales, gozando de una jerarquía superior a las normas legales, pues son parámetro de control de las mismas, y en consecuencia no solamente vinculan al legislador sino también que son disposiciones de carácter vinculante para los operadores jurídicos quienes no deben aplicar las normas de inferior jerarquía contrarias a dichos tratados. spa
dc.language.iso spa spa
dc.subject Organización Internacional del Trabajo spa
dc.subject Contrato de trabajo spa
dc.subject Bloque de constitucionalidad spa
dc.subject Tratados internacionales spa
dc.title Bloque de constitucionalidad en el marco normativo de las relaciones laborales spa
dc.type info:eu-repo/semantics/article spa


Files in this item

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account