Diseño de un sistema de evaluación situacional por competencias para empleados administrativos de la Universidad de Caldas

dc.contributor.author	Ciro García, María Trinidad
dc.date.accessioned	2013-12-12T18:47:40Z
dc.date.available	2012
dc.date.available	2013-12-12T18:47:40Z
dc.date.issued	2013-12-12
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1127
dc.language.iso	spa	spa
dc.subject	Evaluación profesional	spa
dc.subject	Análisis del trabajo	spa
dc.subject	Rendimiento profesional	spa
dc.subject	Gestión de personal	spa
dc.subject	Competencias laborales	spa
dc.subject	Funcionarios públicos	spa
dc.subject	Selección de personal	spa
dc.subject	Relaciones laborales	spa
dc.subject	Contratación administrativa	spa
dc.subject	Diseño de sistemas	spa
dc.title	Diseño de un sistema de evaluación situacional por competencias para empleados administrativos de la Universidad de Caldas	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	spa
thesis.degree.discipline	Tesis (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2012	spa