Resumen:
Establecimiento del Manual de Funciones y Competencias Laborales para para los funcionarios de planta, así como el Manual de Actividades de apoyo y de competencias laborales para los contratistas. Permitiendo que la entidad cuente con un instrumento de gestión institucional ajustado y actualizado según los lineamientos establecidos por el Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP que le permita el cumplimiento eficaz y eficiente de las políticas de administración de personal al servicio del estado y la comunidad