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dc.contributor.author | Ardila Osorio, Nora Milena | |
dc.contributor.author | Ortíz, Johana Andrea | |
dc.date.accessioned | 2013-12-06T22:06:31Z | |
dc.date.available | 2013 | |
dc.date.available | 2013-12-06T22:06:31Z | |
dc.date.issued | 2013-12-06 | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1086 | |
dc.description.abstract | La alta rotación de personal que se generó por el crecimiento acelerado y significativo de SERVIMERCADEO, Regional Pereira, develó la necesidad de intervenir este aspecto, que afecta de manera directa la cultura, productividad y crecimiento económico de la organización, razón por la cual se realizó la investigación enfocada al análisis motivacional de la empresa. Para identificar los factores motivacionales que inciden en la estabilidad laboral de los colaboradores, se aplicaron diferentes técnicas e instrumentos (Entrevista de retiro, Grupos focales y CMT) que permitieron analizar la percepción de los grupos de trabajo activos y de las personas retiradas, evidenciando que la estabilidad laboral de los grupos de trabajo se da principalmente por el clima laboral con respecto a las relaciones interpersonales que se establecen dentro de la compañía y la oportunidad en el pago de salario, al igual que el reconocimiento por parte de sus superiores, sin embargo, si éste se presenta en un nivel bajo no genera rotación, debido a que el clima laboral y el pago de salario oportunamente les genera satisfacción y compromiso para querer mantenerse en el cargo. | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.subject | Estabilidad laboral | spa |
dc.subject | Motivación externa | spa |
dc.subject | Motivación interna | spa |
dc.subject | Clima organizacional | spa |
dc.subject | Grupos de trabajo | spa |
dc.subject | Calidad de vida | spa |
dc.subject | Bienestar personal | spa |
dc.subject | Reconocimiento | spa |
dc.subject | Condiciones de trabajo | spa |
dc.subject | Relaciones laborales | spa |
dc.subject | Psicología del trabajo | spa |
dc.subject | Ambiente de trabajo | spa |
dc.title | Incidencia de la motivación en la estabilidad laboral del personal de la empresa Servimercadeo regional Pereira | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
thesis.degree.discipline | Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2013 | spa |