Políticas y normatividad
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Ítem Acceso Abierto Acuerdo 003 de 10 de mayo de 2013: por medio del cual se deroga el Acuerdo No. 02 del 24 de agosto de 2000 y se establece el procedimiento para la presentación de Tesis, Monografías o Trabajos de Grado, Seminarios e Informes de Prácticas al Centro de Biblioteca e Información en la Universidad de ManizalesConsejo Académico de la Universidad de Manizales; AsesorPor medio de este acuerdo del año 2013, se establece el procedicimiento para presentar tesis, monografías o trabajos de grado, seminarios e informes de práctica a la Biblioteca y Centro de Recursos, siguiendo los pasos del autoarchivo y autorizando o no la publicación de su producto de grado, para que se disponga en el Repositorio Digital Institucional RIDUM.Ítem Acceso Abierto Acuerdo 001 de octubre 03 de 2012 del Consejo Académico: por el cual se crea y reglamenta el Repositorio Digital Institucional de la Universidad de ManizalesConsejo Académico de la Universidad de Manizales; AsesorA partir de este acuerdo se crea y reglamenta el Repositorio Digital Institucional de la Universidad de Manizales en el año 2012. Este será el medio por el cual la universidad presentará al mundo sus contenidos producto de actividades generadas por los miembros de la comunidad académica, contribuyendo al patrimonio científico y cultural de la humanidad.Ítem Acceso Abierto Acuerdo 002 (julio 26 de 2023): por medio de la cual se aprueba la Política de Propiedad Intelectual e Inteligencia Artificial (IA) de la Universidad de ManizalesConsejo Superior de la Universidad de Manizales; AsesorLa Universidad de Manizales ve necesario establecer una política sobre Propiedad Intelectual e Inteligencia Artificial, que permita la transferencia de tecnología, los intercambios culturales, sociales y científicos, y fomente el desarrollo sostenible bajo los principios de solidaridad, pluralidad, equidad y justicia social según las condiciones y las necesidades actuales de la institución y la nación.Ítem Acceso Abierto Reglamento Comité de Convivencia LaboralComité de convivencia laboral. Universidad de Manizales