Examinando por Autor "Cardona Valencia, Yorlady"

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Acceso Abierto
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis2022
Importancia de la cultura organizacional como determinante de la rotación de personal en una empresa de Contact Center en Colombia.
Cardona Valencia, Yorlady; Gómez Hoyos, Mariana; Ocampo Mosquera, Angela; Orozco Nieto, Luis Humberto; Asesor
Se pretende identificar la contribución de la cultura organizacional de una empresa de Contact Center con la rotación de su personal, basado en la teoría de los cuatro tipos de cultura organizacional de Dan Denison en 1995.