Capacidades organizativas y de talento humano para el desarrollo del modelo de competencias en el Sena regional Quindio

Ocampo Sepulveda, Liliana; Hernández Henao, Lina María

dc.contributor.author	Ocampo Sepulveda, Liliana
dc.contributor.author	Hernández Henao, Lina María
dc.date.accessioned	2013-11-15T16:50:47Z
dc.date.available	2007
dc.date.available	2013-11-15T16:50:47Z
dc.date.issued	2013-11-15
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/864
dc.format	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Manizales	spa
dc.relation.hasversion	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.subject	Gestión de personal	spa
dc.subject	Competencias administrativas	spa
dc.subject	Educación tecnológica	spa
dc.subject	Gestión del conocimiento	spa
dc.subject	Desarrollo de las habilidades	spa
dc.subject	Cualificación académica	spa
dc.subject	Modelos de gestión	spa
dc.subject	SENA (Quindío)	spa
dc.subject	Organización administrativa	spa
dc.subject	Estructura organizativa	spa
dc.title	Capacidades organizativas y de talento humano para el desarrollo del modelo de competencias en el Sena regional Quindio	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0	spa
thesis.degree.level	Maestría	spa
thesis.degree.grantor	Universidad de Manizales	spa
thesis.degree.discipline	Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.	spa
thesis.degree.name	Magister en Gerencia del Talento Humano	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa