Gerencia del talento humano y desarrollo humano en 10 organizaciones medianas y grandes de Caldas y Quindío

Quiceno Martínez, Sandra Paola; Latorre Sánchez, María Victoria

dc.contributor.author	Quiceno Martínez, Sandra Paola
dc.contributor.author	Latorre Sánchez, María Victoria
dc.date.accessioned	2013-11-14T21:44:59Z
dc.date.available	2010
dc.date.available	2013-11-14T21:44:59Z
dc.date.issued	2013-11-14
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/850
dc.format	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Manizales	spa
dc.relation.hasversion	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.subject	Recursos humanos	spa
dc.subject	Desarrollo humano	spa
dc.subject	Gestión de personal	spa
dc.subject	Empresa pequeña y mediana (Eje Cafetero)	spa
dc.subject	Planificación de recursos humanos (Eje Cafetero)	spa
dc.subject	Cambio organizacional	spa
dc.title	Gerencia del talento humano y desarrollo humano en 10 organizaciones medianas y grandes de Caldas y Quindío	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0	spa
thesis.degree.level	Maestría	spa
thesis.degree.grantor	Universidad de Manizales	spa
thesis.degree.discipline	Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.	spa
thesis.degree.name	Magister en Gerencia del Talento Humano	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa