Condiciones de desarrollo humano y exclusión social laboral: Un análisis empírico en jóvenes de Manizales.

Londoño Montoya, Sandra

dc.contributor.author	Londoño Montoya, Sandra
dc.date.accessioned	2013-11-13T15:51:38Z
dc.date.available	2013-09-03
dc.date.available	2013-11-13T15:51:38Z
dc.date.issued	2013-11-13
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/824
dc.description.abstract	El presente estudio tuvo como objetivo Identificar la relación existente entre las condiciones de exclusión social y el desarrollo humano de los jóvenes entre 18 y 26 años que laboran en call center de la ciudad de Manizales. Dentro de sus hallazgos se evidenció que los jóvenes si ven influenciado su proceso de desarrollo a partir de la experimentación de condiciones precarias de trabajo.	spa
dc.format	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Manizales	spa
dc.relation.hasversion	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.subject	Desarrollo humano	spa
dc.subject	Exclusión social	spa
dc.subject	Trabajo de jóvenes	spa
dc.subject	Empresas de trabajo temporal (Manizales)	spa
dc.subject	Empleo juvenil	spa
dc.subject	Telemercadeo	spa
dc.subject	Libertades públicas	spa
dc.subject	Condiciones de trabajo	spa
dc.subject	Calidad de la vida laboral	spa
dc.subject	Satisfacción en el trabajo	spa
dc.subject	Ambiente de trabajo	spa
dc.title	Condiciones de desarrollo humano y exclusión social laboral: Un análisis empírico en jóvenes de Manizales.	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0	spa
thesis.degree.level	Maestría	spa
thesis.degree.grantor	Universidad de Manizales	spa
thesis.degree.discipline	Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.	spa
thesis.degree.name	Magister en Gerencia del Talento Humano	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa